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GE ACTIV EMPLOI

ADHERENTS SALARIES

GE Activ' Emploi, le groupement d'employeurs spécialisé dans 
le secteur agricole

Notre groupement d’employeurs, créé en 2007, est une association dont l’objet exclusif est d’employer des salariés à temps partagé pour les mettre à disposition de ses adhérents dans le département de la Manche et les départements limitrophes.
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Adhérents

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Salariés

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REPORTAGES VIDEOS
TEMOIGNAGES
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TÉMOIGNAGES

Monsieur Pacary
Chef d'entreprise en production maraîchère

Lorsque nous avons besoin de main d’œuvre lors de nos pointes de travaux, le Ge Activ' Emploi nous met à disposition des personnes qui connaissent le plus souvent notre entreprise, notre fonctionnement et le travail à effectuer. Nous n’avons donc pas à réexpliquer le travail à réaliser. Lorsque ce sont des personnes débutantes qui ne connaissent pas forcément le métier, il est plus difficile d’embaucher soi-même. Le GE Activ' emploi nous  sécurise dans le recrutement et gère toute la partie administrative (embauche, contrat, période d’essai, fin de contrat), un gain de temps que nous réaffectons dans le suivi de notre production.

Monsieur Gautier
Salarié en élevage

Je travaille actuellement dans 4 exploitations distinctes, ce qui me permet de réaliser dans la semaine des tâches très diversifiées (mise en place des volailles, intervention dans l’atelier d’abattage, traite de vaches laitières, etc.) et de travailler avec différentes personnes. La planification de mon travail est déterminée chaque trimestre avec l’ensemble des adhérents. Ce poste me convient parfaitement car j’aime bouger et être actif, je ne m’ennuie pas. Je suis actuellement embauché à 39h/semaine ce qui me convient parfaitement.

Madame Grouin
Chef d'entreprise en élevage

La solution du groupement d’employeur est le top pour mon entreprise. J’ai besoin d’un salarié à temps partiel sur des périodes bien précises. Il était impossible pour moi de recruter seul une personne pour ce poste peu attractif. Le GE a permis à plusieurs exploitants d’un même secteur de diagnostiquer leurs besoins de main d’œuvre et d’établir un planning prévisionnel pour constituer un poste à temps plein plus attractif. Le Ge s’occupe de tout (recrutement, déclaration d’embauche, bulletin de salaire, gestion des congés, arrêt maladies, entretien professionnel, gestion de conflit…). J’encourage les éleveurs à faire appel au GE pour bénéficier de l’intérêt de l’emploi partagé et de se décharger de la partie administrative.

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